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作为现代人的我们，对于加班这个名词肯定不陌生吧！不知道你们还记得当初在大学的时候，我们心里有着毕业后的各种幻想。有的同学可能是想拿着固定工资，过着朝九晚五的生活；有的同学可能是找一份高薪的工作，然后存够钱到处去旅游，圆自己一个旅游梦。但是我们现在一定想象不到，毕业之后的场景吧！工作之后碌碌无为，拿着几千工资，每天加班。如果你将遇到下面这几个问题，身在职场中的你又会怎么选择呢？
【1】职场的你，被变相加班，你还干吗？
毕业之后，我们面临去找工作。笔者也是，工作半年多的时间了。在读大学时的室友，她告诉了我她的加班故事。她的工作是行政，处理公司的所有相关的事务。近段时间她常常抱怨到：每天都要加班，太累了。工资又不高，说想换工作了。在她讲过这句话的之后，可是他并没有选择放弃这份工作。也只是跟我们抱怨，因为现实生活中有很多无奈，并不是说你想辞职不干就不干。所以，身在职场的你被变相加班，你会怎么选择呢？
【2】“到点”走人，你做对了吗？
上面是作为职员来看，而这次是发生跟老板有关的。每天你都勤勤恳恳的工作及加班，突然有一天，你按时下班了。然后，老板来了，他就在工作群里面发：怎么还没到下班的时间，就都走了？不想干就走人，公司这么下去都没有规矩了。其实下班的时间，公司定的是5:30。但老板认为是6点，所以他在6点来公司就没看到人。从这件事后，我就下定决心辞职不干了！
【3】会管理的老板具有这样的价值观
其实每个员工进入到公司，老板都希望员工快速进步，想让你为公司创造价值。但是一个好的领导他应当具备这样的价值观：不提倡加班，工作有完成。当天的分内事没做完应加班，因为你上班期间没努力或者做其它与工作无关的事了。所以，当天的工作有完成，如果超出你工作范围和当天工作量的事。应视为加班，发加班费。在公司里混，要有混的规矩和原则，今天事必须今天毕！提倡工作之余多陪家人或做点自己喜欢的事，这样就算平时领导不说加班。你也会把今天没干完的事儿，自愿加班完成。
所以，我们现在所拥有的职场生活。可能因为老板的一句话，就辞职不干！也因为老板具有正确的价值观，就一直追随他。人都是根据自身的因素来做出最有利于自己的工作选择，每个人都是生活在这世上的特别的。我们既然在世上走一朝就要做到问心无愧，当我们面对生活的种种压迫能忍则忍。不在沉默中，沉默就在沉默中爆发。忍到无可忍受之时，那你就可以辞职不干走人。但如果我们遇到一个具有正确价值观的老板，那我们应当做好自己分内之事。在职员身上，加班本就不需领导强加！有一个正确价值观的老板，还怕没有一个正确价值观的员工吗？看到这篇文章的你，又是怎么想的呢？
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