友情提示：本文共有 667 个字，阅读大概需要 2 分钟。
职场上，若要获得老板的认可，得到老板的重用，还是需要一些技巧的。这并不是说要你投机取巧来博得老板的关注，而是要通过自己的一些良好行为来给自己加分，使老板对你更加信任，从而给予你更多的职场机会。
那么今天教大家说话的技巧，有这么三句话，在老板面前说得越多，可能会提拔得越快哦。
第一句：请教的话。
工作中我们如果出现一些比较复杂，自己难以判断，或者事关公司利益的问题，我们可以多向老板请教。
其一，作为老板，往往喜欢下属来向自己多请示、请教，凸显自己的水平；其二，多向老板请教，让老板看到你的工作态度诚恳、谦虚，自然给你加分；其三，借此增进与老板的沟通交流，了解老板的想法和思路，对自己的工作也有帮助。
第二句：反馈的话。
工作中老板给我们安排了工作，无论工作进展如何，我们都需要多向老板反馈我们的工作情况。
首先，老板作为公司管理层，对下面各部门、每个下属的工作都有知情权，及时将工作情况反馈给老板，让老板把握公司整体进展，有利于决策和管理；第二，作为老板，都有很强的控制欲，如果你没有经常向老板反馈问题，老板对你一无所知，掌握不了你的动向，让老板很不放心，对你的做法失去信任。
因此，老板面前，多反馈问题，有益无害。
第三句：赞美的话。
善于发现老板的特点和优点，适当的时候多给老板点赞。
第一，老板也是人，也有虚荣心，给老板点赞，让老板获得下属的肯定，也是一种成就感；第二，表明你认可老板的领导，认可老板的能力，对老板来说也是一种尊重和爱戴。
以上这三句话，老板面前多说，说不定下一个提拔的就是你。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
本文如果对你有帮助，请点赞收藏《老板面前 这三句话说得越多 提拔越快！早知早上位》，同时在此感谢原作者。
