友情提示：本文共有 902 个字，阅读大概需要 2 分钟。
领导就是领导，能当上领导的人，都是有两把刷子的人。即使是一些你看上去比较无能的领导，也是厉害的，他有千万种办法治员工。并且领导们说话做事都是有自己原因，有自己的潜台词的。大家千万不要只看表层的意思，尤其是在这三句话上，看似简单其实是在试探你，早知道早受益。
1、突然在工作过程中主动地关心你
大家在工作中都会遇到难题，有些同事会对公司或者领导表达工作不满，大家会有很多借口和礼物来逃避，可是领导也会根据每个员工的能力进行有效的针对。
比如领导会在工作过程中主动的找到你，向你询问一些关于工作的问题，即便是很忙即便是很累，你也不要表现出不配合领导的态度，给领导一下好印象，主动承担任务，主动承担错误，才能够让你在职场中被领导所重用。
2、有什么意见随便提
一般来说，一个人越在意什么，就越会提什么。所以说让员工随便提意见的领导，其实是在试探员工，到底对他有没有什么不满。
我们身在职场，一定要小心，千万不能随便提意见，就算要说也只说一些建议。像那些虚伪的“问寻”，我们就当听个笑话，乐一乐就过去了。
3、感觉你最近挺忙的啊
如果领导这样问你了，那就说明领导有点不知道你在干什么了，这是最危险的，因为领导已经开始对你产生了怀疑，对你的工作内容和工作状态都产生了疑惑。
如果你碰到领导询问你最近很忙的话题的时候，一定要找个时间向领导汇报你的工作安排，这样才能尽早的打消领导心中的顾虑，让你和领导之间的关系更加紧密。
领导们说话很少直来直往，特别喜欢说半句留半句，甚至是言不及义，让你自己去揣摩他的真实意图。他往往会设计一些不经意的话语，在考验你、试探你，毕竟作为领导要做到知人善用，只能通过不同的方式去了解和检验自己的下属。
所以，当领导跟你说起这三句话的时候，你就要警惕起来，想清楚后再回答。否则，在领导印象里给你注上人品不行的标签，等待你的就是被冷落，甚至是直接弃用。
在这里为大家介绍一本书，《职场精英宝典》可以让你一键解决你的职场困惑，让你在职场上快人一步。找到更适合自己的工作，提升工作效率，拥有良好的人际关系，长期持续增值等，作者总结了助你升职加薪的36个常识。无论是初入社会的小白，还是混迹多年的职场人士，都值得读一读。
本文如果对你有帮助，请点赞收藏《领导对你说这三句话 看似简单其实是在试探你 早知道早受益》，同时在此感谢原作者。
