在古代的时候有句话是这样说的“伴君如伴虎”，意思也就是说陪在皇帝身边的人是十分危险的，不小心说错一句话都有可能导致性命不保。其实在现在的职场中，面对着老板，这句话也同样的适用，接下来就跟大家说说在跟老板沟通的过程中，最容易吃亏的4句话，很多人都中过枪！
一、我做不到
当老板在向员工安排一些难度系数比较大的工作时，一些员工通常会直接向老板表态，我做不到，其实这是一种十分错误的做法。要知道老板在向你安排这项工作的时候，并不是在给你商量，虽然他知道对于你来说这项工作也许会有些难度，但他希望看到的是你能够克服困难，做出成绩。
此时你应该立刻表明自己的态度，虽然这项工作对你来说难度很大，但你还是愿意尽力去尝试，争取圆满的完成任务。
二、我不愿跟这个人合作
老板在向你安排某项工作的时候，有时会让你和公司里的某一个人一起合作完成。好巧不巧的是，老板给你安排的这个人恰恰是你最讨厌的人，一些人往往会心直口快的向老板说：“我不愿意跟这个人合作，你给我换个人吧。”要知道老板在公司里有着绝对的权力，绝对不会允许有人对他的决定持否定态度。
此时你应该表示愿意服从老板的安排，接着可以委婉的表示出来你的担忧，你可以再旁敲侧击的向老板引荐几个新的合作伙伴，这样老板会认为你是真的为了工作能够顺利进行而这样做的。
三、不是我的错
这是很多职场中人犯过的最多的一个错误，老板在向你问责的时候，这时老板的心里已经将你默认为此次工作失误的第一责任人了，若是你一昧的躲避推脱责任，则会让老板更加生气。
正确做法：先接受老板的批评，若是为公司造成了损失，你表明你会立即处理，并想办法替公司挽回这些损失；若是工作上的失误，你愿意再仔细核查各项环节，看看到底是哪一方面出现的错误，将解决方案交给老板。
四、这太不公平
这是老板最讨厌听到的一句话，领导在给员工安排工作的时候通常都会有着自己的考量，员工不满意领导的安排，口中再带着些许抱怨，这是老板最反感的。
正确做法：当老板安排的工作是你不喜欢的时候，你可以从侧面委婉的拒绝，比如出差地方比较远你不想去，你可以委婉的说这段时间家里挺忙的，如果走得太远，担心无法好好照顾家里，老板在得知你的实际情况后往往会安排其他人来代替你了。
