身处职场，我们总会遇到各种各样的“师傅”，有的人，我们真心拜他们为师，有的人是好为人师，喜欢给年轻人“忠告”。当然，对于许多初入职场的新鲜人来说，过来人的经验弥足珍贵，但不是所有的“忠告”都值得我们去好好学习借鉴。下面这几种“忠告”，你一定要有选择性地听，不能走极端，陷入其中让自己后悔，甚至走弯路。
在职场，背景第一位，关系第二位，能力第三位。
大多数人都希望自己有个好爷爷或者好爸爸，好舅舅之类的，这样你可以少奋斗N年，他们就是你的背景。再没有背景就要会搞关系，让自己和牛人、领导产生关系。再不行就是自己要有实力。
在职场，多做多错，少做少错，不做不错。
当然咯，一般告诉你这句话的人，都是非常精明的，超出自己一点职责范围内的事情，他都不会干。但凡聪明点的领导，都会把你的付出看在眼里的。
在职场，一定要学会各人自扫门前雪，事不关己高高挂起。
职场要学会“打太极”，做好自己一亩三分地以内的事情就可以了，不该关心的不关心，不该过问的不过问，自然你也不会成长的快。很多时候，工作就会有交叉，有大局意识的人，都会主动补台。
在职场，任何工作完成即可，做得越好工作越多。
说这句话的人，一般工作都不会精益求精，得过且过十几年甚至几十年，他的职责范围内的事情他应该烂熟于心，但凡给他新一点的工作任务，那就够呛。
在职场，凡事都要多留心眼，职场没好人。
和同事相处很多时候就像照镜子，你怎么看对方，对方就怎么看你。
在职场，要学会去争，会哭的孩子才有奶喝。
辛苦了、付出了、吃苦了，让领导知道是有必要的，但是什么都去争，自己太累，给领导的印象也不会太好。
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