在职场上，向领导做汇报是一项最基本的工作，如果汇报做的好，可以弥被你很多的缺点，但是真正能读懂领导，把汇报做到领导心里面去的人少之又少，这其中最关键的事情就在于下面这四句前后铺垫的话，没有这些铺垫的话，你汇报越多，领导越烦你。
1.汇报结束时别忘记了来一句，成绩的取得多亏领导的提醒与指导。
这个虽然是客气话，但你必须把这个帽子给领导戴上，要学会把成绩归功于领导而不是自己努力的结果，如果领导指导的方向错了，你越努力越出不来业绩，你必须常常在领导面前强调这个思维，始终让领导觉得你所有得到的成绩都与领导有关，你想想时间长了，领导不提拔你提拔谁啊。
2.汇报中途别忘记来一句，没想到领导解决问题的速度这么快，让我们倍感信心百倍。
不管领导是不是给你解决过问题，都要在汇报时制造点困难与阻力，让领导觉得这个成绩来的不是那么容易，造成领导解决的那个困难是你取得成绩的关键，你想一下，这样做是不是领导更喜欢呢？重要的是你的这个思维必须养成习惯，而不能老是说自己克服了什么困难，付出了多大的努力等等。
3.汇报开始的时候别忘记来一句，在领导正确的领导下，各位同事大力帮助下……
大家千万不要觉得这是一句俗不可耐的话，你观察一下，领导是怎么样做汇报和做报告的，好话和夸奖人的话，你说的再多领导也是高兴的，领导越客气，说明领导越认可你，所以，一定要坚持说这样的官腔，你说多久，领导就喜欢多久，同时，这也是职场上对大家尊敬的一种体现。
4.在向领导讨要意见时别忘记来一句，领导的这些建议让我脑洞大开，工作局面铁定能打开。
在汇报结束之后，你要有一个跟踪的动作，就是让领导对你的汇报提一些建议，表达一些看法，看看领导让你在哪些方面要加强，哪些方面要改进等等，不管领导说的好与坏，你都要脑洞大开，装也要装出来，当然至于工作局面能不能打开，还不是领导一句话的事吗？
