前段时间和朋友饭后闲聊，聊到了朋友他们公司最近在招人，而他们为了招到既有才能又有很高反应能力的人他们的HR想出了很多奇葩的面试问题。
如今的职场你不仅需要拥有较强的专业能力，在为人处事、做事的时候还要够聪明反应快。
面试官：2杯水有1杯被下药了，怎么分辨？小姑娘一句话就被录取了
今天要讲的就是一位叫倩倩是的女孩子，面试的时候被突然问到一个问题，当时的这位倩倩就愣住了，问题是“如果你面前有2杯水，其中一杯被下药了，你该如何分辨呢？”
和倩倩一起面试的还有两个看起来很有经验的职场高手，其实倩倩就是一位刚毕业的应届生。
问道这个问题另外一个面试者毫不犹豫的及上前回答，她是一位90后，有4年的销售工作经验，大家都知道销售人员都是口才一流。他满脸自信觉得自己一定答得很好。他说：“用水质检测器检查一下就好了！”面试官互相看了一下，两人微微笑一下，让这位面试者去家里等消息。
接下来的是一位刚当上妈妈的年轻女子，她也很自信的面对面试官讲到，回答道：“我会观察着两杯水，假如水被下药了的话，那肯定会有杂质存在，直接看下哪一杯比较浑浊有异物的，就可以分辨出来了。”开始面试官还有一丝的兴趣，到最后却还是摇了摇头，一样让他回家等消息。
最后终于轮到了倩倩，倩倩是一个95后，再看到前面两位经验丰富的都打的不是很好，内心就更加紧张了。当他被问到这个问题的时候，他想了想干脆豁出去了，直接说：“既然其中一杯有毒干嘛要冒这个险呢？不用分辨，把两杯水都倒了不就好了。”听完这个回答面试官当时就感到惊讶！互相看了一下然后点头确认，结果第二天倩倩就收到了入职通知。
下面是一些职场老手的经验分享：要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
