小周作为公司的新人，月薪并不多。但却开着一辆好车，这可让同事们好生羡慕。小周解释道这是结婚的时候，老婆那边陪嫁过来的嫁妆。
同事老黄则是像醋坛子打翻了一样，自己出来混了十多年，住的还是社区的旧小区，开的还是十年前买的小破车。
由于两人在公司表现和业绩都不错，所以老板出去应酬也是经常带上他两，每当老板喝多了，老黄总是说：“老板你喝多了，小周的车好，让他送您回去吧。” 前几次，小周都很爽快的答应了。
但是时间久了，每逢酒局，送领导回家似乎变成了小周的“任务”，老黄像部门的主管一样命令小周一样，领导似乎把这件事当成了理所当然了一样，把小周当做私人司机一样看待。
前段时间，小周结束完公司酒局，准备去接在加班的老婆，两人一起去看住院的老丈人。饭局刚结束，小周拿着钥匙准备走人。
老黄直接当众叫住小林，“小周，今天老板喝的有些多了，快点先把老板送回家。”
一边要接老婆。一边要送老板回去。小周一时间呆在了原地，不知道该怎么做。
小周心里也是十分的苦恼，怎样才能破解这种“道德绑架”呢，老黄眼红小周有好开车。他在领导面前“落好”，却让小周“出力”。其实，领导没有打算让小周送自己回家，小周也没有主动送老板回去的想法。
老黄正是利用了这种心里，在老板面前买好，让小周出力”，
小周也只能打碎牙齿往肚子里咽，如果当场拒绝老王的提议，就有可能同时得罪两个人的风险。
酒局上同事让你送领导回家，别说“好的”，然后就傻乎乎的跑去开车了，
小编教你用这3招（下、中、上计策），教小人同事怎么做人
1、下计：及时止损，垃圾的人际关系没必要维系
老黄耍心眼，这招太“阴”了。鲁迅说过，损着别人牙眼，而主张宽容的人，切勿与他人交往。
老黄给你“下套”，这种人不值得“顺”着他，更不值得深交。
前几次，你已经“上套”了，要及时“止损”，否则，养成习惯，你再拒绝，那就不仅仅是得罪老黄了，
而是深深得罪了领导。再说了，送“醉酒人”回家，其实承担了很大责任，一是开车安全的责任，二是把醉酒人安全交到家人手里的责任。
2、中计：回避矛盾，巧妙的避开
作为职场年轻人，原则不要直接与“老江湖”、“老油条”发生冲突，因为像老黄这种“心机婊”，他们有的时间慢慢“玩”你。
老黄绑架”小林的“充分必要条件”是：小周的车“好”，最应该送领导。那么，小周把这个“充分必要条件”拿掉，老黄就失去“阴”他的条件。
小周可以选择不开车参加饭局，老黄“套”他的时候说，“黄哥，我的车媳妇开走了，今天没开车。”
让老黄“坐蜡”，看他再“套”哪位同事，“套”不到别人，就让他解决难题吧。
面对这种小人，惹不起，你还躲不起嘛？这个招数的唯一缺陷是，可能让领导也略微不悦。果没有过硬的实力，选择敬而远之、逃离是非，也是一种中间策略。
3、上计：把“陷阱”变成“聚宝盆”，借“套”使力
上文中已经提到，小周在送领导回家这件事上，都是处于最被动的一方。
小周应该化被动为主动，把“不得已”的付出，最大化转为自己的获利。
小周可以当场怼老黄，“黄哥，不用你安排，你也没资格安排我。我本来就想送，被你这么一说，反而显得我很被动。”
然后看着领导说，“领导让我送，是看得起我，以后这种跑腿的事儿，领导您尽管吩咐，我义不容辞。”这两句话，既表明了自己的态度，还顺便贬损了“小人”，顺利地变被动为主动。
职场如战场，在语言方面可以说是唇枪舌剑的对决，特别是作为刚刚进入社会的社畜小白，这些细节都是需要你花时间去学习的，
职场，并非单纯的工作完成的漂亮就可以胜出。工作是由人组成的，如果不能在人际关系中如鱼得水，那工作做起来也累。
这些就是职场的规则，身在职场就得遵守规则。学校里没人教我们，职场没有人教我们。只能我们自己去悟，如果能有什么更快的方式，那就是学习。和不断的阅读相关的书籍来使你的情商更上一层楼。
小编在这给大家推荐一套提升自己说话技巧的书，包括《口才三绝》《为人三会》《修心三步》
《口才三绝》：直接教你说话之道，让你会赞美、会幽默、会拒绝，明白什么时候该怎样说话，什么时候最好不说话。
《为人三会》：让你拥有冷静的心态，不生气、不计较、不抱怨，控制好自己的嘴巴。
《为人三会》：让你懂人情通世故有人脉，会说话，会办事，会做人。
