向领导辞职时，一定不能说得3句话，否则会让你的未来发展有障碍在生活上，人们都是往高处走，希望自己的未来有着更好的发展，在职场上也是，多人都希望自己可以找到一个适合自己，并可以往更高处胜任的工作。所以有些人对这这份工作不满意的时候，都会选择辞职，这也是正常的。在辞职的时候，如果你得罪了领导那就会很麻烦，毕竟领导也是属于自己的人际资源，与他搞好关系，对未来还是有很大的帮助。所以和领导也要搞好彼此之间的关系，而这次要跟大家分享的三句话，在辞职的时候千万不能跟领导说，否则会给自己带来很大的损失哦！
第一句话：我还没有想好
有一个人在公司呆了三年了，一直没有升职加薪，之后他朋友的公司里有一个职位，待遇薪资都比这个好多了，朋友也希望过去。他想了好多天，终于把辞职信交上去，原以为领导会挽留，辞职的时候领导问他，你考虑清楚了吗？他却支支吾吾的说“还没想好”，结果领导二话没说，就同意他离职了。
他就这样稀里糊涂的离职，其实当领导问“你想清楚了没”的时候你，如果这个时候你回答还没想好，只会让领导在心里笑话你，觉得你是一个思想不成熟，遇到问题就会用辞职来逃避。所以即使你有再强的工作能力，领导也不会挽留你，在职场之中不能优柔寡断，拖拖拉拉，那么这个人未来没有什么大的前途可言，所以当领导问这种问题的时候，你一定要自信的回答，这样才能给领导留下一个好印象。
第二句话：公司的待遇有点低
我一个朋友在一家公司，工作也很长时间了，从毕业一直到现在一直都在，但公司的工资一直都不理想。当他准备找领导辞职的时候，老板觉得他的能力还不错，就问他对公司有什么地方不满意，结果他毫不犹豫地就说，我们公司的工资太低了，员工福利也很差，听完之后脸色就变了，结果离职拖了两个多月，没有办下来。
所以在职场中的你要辞职的时候，也不能跟领导说出公司这样的坏话，这样只会让领导觉得，你不只是对公司不满，对领导不满，而且只是想涨工资而已。如果你是一个很有工作能力的人，也许老板会选择用高工资留住你，但我想以后他不会重用你。
第三句话：我想去找一个更好的平台发展
当你想要离职的时候，对领导说出这样的一句话，那么领导会直接把你删了，因为领导都十分讨厌说这种话的人。就算你知道这个公司不好，当初为什么会选择这家公司呢？为什么不选择一起努力将公司变得更好了？所以这句话在领导面前是最忌讳的，千万不能说出来，如果你在辞职的时候说出这种话未来对你，肯定没好处。
