“使用数字来进行有条理的分析、从而决策的能力。”
什么人需要具备数字力?
数字力不是数学知识或计算能力,不是只有数据分析师或财会人员才需要掌握,在职场当中,数据应用无处不在,尤其对于对于初入职场的年轻人来说,学会掌握数字力能让你看问题更清晰更有逻辑性,同时也变得更有条理性和说服力。
数字力主要应用在哪些方面?要如何学习,有什么注意事项?
这本书里归纳出了五个层面,分别是:1.学会用数字来思考问题、2.用数字设定目标、3.提高数据分析能力、4.找到解决复杂问题的办法,以及5.做出准确的决策。这五个步骤,一级比一级高,就像一个通关游戏,教你从头学起,一步一步的在职场打怪升级。
第一步,要学的就是:学会用数字来思考和表达。
在考虑问题的时候,需要从数字角度,而不是仅通过感官印象。在表达观点的时候,把一些含糊不清的说法用数字来代替的话,这样会更有说服力。
第二步,用数字来为你自己或你的团队设定目标。
在设定目标过程中,需要注意五个要点:1)考虑目的;2)考虑感情;3)组合各种数字;4)自己决定;5)加入中途数字。
第三步,通过数字力获得专业的分析能力。
具体又分两步,分别是采集信息和鉴别分析。在当下的信息爆炸时代,采集信息需要注意:1.信息源;2.综合多个信息彼此验证;3.平时注意收集和留存。分析问题时,最重要的是,不要想当然,分析过程中需要彻查相关数据之间的因果关系,衡量一下这两个数据之间是否真的有因果关系。
第四步,用数字力来解决问题。
要注意在解决问题时寻找非此即彼思维定式之外的“第三种选项”。
要了解囚徒困境下,保证利益最大化或损失最小的方法,要学会通过协调、威慑、利益捆绑,来解开囚徒困境。
要学会用数字来寻找双方共赢的平衡点,化竞争为机会。
第五步,用数字来决策。
根据不同情况下风险和收益的比例,来决定使用保守还是激进的策略。对一个产品的投产,实现需要计算成本和期待值。
总结:
从生活、投资到工作,处处都得用上数字,你可以不必有很强的计算能力,很丰富的财务知识,却不能不具备敏锐的数字感。这里提供的了解、掌握数字力的5个层级和注意事项,将帮助你学会使用这个职场利器。