什么是军队文职？军队文职福利怎样？能让我“老有所依”吗？……这些问题是目前想报考军队文职普遍关注的问题。嗯！有了一个好单位确实可以少奋斗好多年。
文职人员被军队招录聘用后，军队用人单位和所在地社会(医疗)保险经办机构、社会保险费征收机构按照规定办理参保登记、缴费申报和关系转续。
文职人员被录用后，从批准招录聘用的第二个月起缴存住房公积金。据已入职的小伙伴称6个月试用期的五险一金要在正式入职后进行补缴。
建议：不同招考单位可能存在不同政策，建议小伙伴们提前和单位沟通，了解情况。
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。
文职人员的社会保险个人缴费，采取补助方式随工资发放，由军队用人单位代扣代缴。
补助标准：按照文职人员个人缴费工资基数乘以国家统一规定的基本养老保险，职业年金，基本医疗保险和失业保险个人缴费比例之和确定。
军队文职人员与部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。根据《军队文职人员管理规定》，续聘需满足以下条件：
1、自愿续聘；
2、符合聘用条件；
3、合同期内年度考核结果均为称职以上，或者一次为基本称职、其余均为称职以上并有一次以上为优秀；
4、在期限内提出书面续聘申请，并完成审批流程。
可以看出，军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。注意自我提升，保持良好的年度考核成绩，职业稳定性就有较好的保证。
广阔空间，大有所为，工作稳定，晋升空间大，乘上强军政策、扩大文职编配的东风，军队文职招考热度不断攀升，文职人员的发展前景也十分可观。
