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老板每天给员工开早会 几个月后员工离职的一句话让老板呆住了

时间:2023-08-21 03:15:01

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老板每天给员工开早会 几个月后员工离职的一句话让老板呆住了

随着现在暑假即将结束,一些刚毕业的大学生也陆续开始找工作了,对于一些没有什么社会经验的大学生来说,找工作还真不是一个简单的事情,毕竟去了一家公司肯定就要好好奋斗,如果因为在短时间内连续换好几份工作,会让别人觉得你很浮躁,这样对以后的工作是非常不利的。

但是咱们也不能有病乱投医,今天要给大家讲的就是因为早想点参加工作,结果把自己给耽误了的故事:

小林是一名才毕业不久的大学生,没什么社会经验,因为想早点找到一份工作,从而可以锻炼自己,所以去了一家比较小的销售公司,全公司加起来也就不到30个人。当初小林之所以会选择加入这家公司,也是因为老板在面试他的时候,对他讲的那一番话,小林听后顿时觉得热血沸腾,马上就决定要办理入职手续了。

来公司3个月的时间,小林每天都是早上8点上班,晚上9点下班,周末有时候都会出来跑业务,特别是大夏天的时候,那真是热死人,虽然非常辛苦,但是小林这3个月过的很开心。基本上老板每天早上都会给大家开会,鼓励大家的士气,告诉大家公司未来的发展将是什么样的,以及今后每个人的升职空间到底有多大等等,各种鸡汤把小林灌得慷慨激昂,仿佛看到了未来公司的发展以及自己以后的升值之路了。

在这3个月的时间里,小林曾经也想过放弃,毕竟每天实在是太累了,并且成交的订单也不多,基本上每天都在被客户拒绝,有几次小林都开始怀疑自己到底适不适合这份工作,或者说自己应不应该来这家公司,但是每当小林迷茫的时候,老板的一番话总能激励小林。

也正是因为老板的激励,小林才嫩坚持到今天,虽然每个月的工资不高,但是小林相信通过自己的努力奋斗,一定能实现自己的目标,也相信老板所说的回报一定会发生在自己身上。

但是随着时间的推移,小林慢慢发现了一些问题,比如公司的同事是相继离职,比如身边的朋友渐渐疏远,比如现在自己的收入毫无增长等等,小林开始意识到这是有问题了。

首先,如果真像老板说的那么好,为什么同事们会相继离职呢?其次,在朋友沟通的过程中,自己的主观意识太过强烈,好几次都是把老板告诉自己的东西强行灌输给朋友,弄得现在和他们的关系有点紧张了,然后就是自己的收入,连续几个月都是拿着底薪过日子,每个月的工资从来没有超过3000,除开房租水电和生活费,基本上每个人是分文不剩了。

小林越想越觉得后怕,觉得老板从一开始就是在骗自己,根本不会老板所讲的美好未来,自己像个傻子一样为老板做了几个月的苦力,经过几个小时的思考后,小林想通了,自己是被老板给洗脑了,在这家公司是不会有未来的,自己只不过是老板的廉价劳动力。

于是小林第二天就去公司辞职了,老板问小林怎么突然就要辞职了?小林只说了一句:都怪自己太傻了,现在想通了一些事情,然后就离开了公司,只留下呆在原地的老板。

大家觉得小林的做法对吗?如果是你,你会怎么做呢?欢迎在评论区留言,一起交流!

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网友评论
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显示评论内容(3)
  1. 囤积党。2024-02-21 19:12囤积党。[福建省网友]43.250.151.40
    3.老板应该多关注员工需求和情绪否则团队永远无法稳定。
    顶5踩0
  2. 傲立雪中2023-12-22 05:53傲立雪中[青海省网友]103.43.233.60
    2.员工真受够了吧这样管理方式肯定会让人感到压力和不满。
    顶50踩0
  3. 丷2023-10-21 16:34[湖北省网友]203.0.46.18
    1.这就是不尊重员工果啊老板该好好反思了。
    顶27踩0
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