工作是不分上班下班的，领导这三句话一出口，八成是要你加班！
这个世界最长的路，多半要属职场上的套路，
尤其是领导，一套一套的，分分钟就把员工给套路了。
领导这三句话一出口，就是暗示你加班，可别急着答应！
第一，某某东西有没有给我
假如领导走过来问：“什么什么东西有没有给我？
然后你回答“还没有”，
领导顺势接过话说：“这个要得很急，你今天就辛苦一下，明天一大早给我。”
这就很明显了，领导要你今晚加班。
其实领导明明知道这个东西没有给他，但是他问你有没有给他，
一旦你没有给他，你自己说出口都觉得不好意思，
觉得工作拖延了，欠领导的一样，接
下来让你加班赶一赶，也就顺理成章，
好像你亏欠他似的。
若是你正好做完了，领导堂默默的掏出另一份工作，
跟你说，“这个东西明天要和刚才的一起用，你要不辛苦一下，把这个事情给完结了。”
还是套路深啊！
第二，晚上或周末有没有事情啊
如果领导问你晚上有没有事情？或者周末节假日有没有事情？
不是要请你吃饭，而是想让你来工作。
如果你回答没有事情，要么接下来领导正好就说，
有个什么事情很紧急，要让你辛苦一下了，
并且领导还加上两句好话，说这工作只有交给你我才放心。
如果你说已经有安排了，领导也不会轻易放过，
毫不知耻的跟你说“能不能克服一下，把工作赶一赶”。
也就是说，无论你怎么回答，他都有理由让你加班。
第三，跟你谈理想
如果领导突然找你谈理想，跟你谈公司的发展，
公司的规划，谈公司做大了以后对你有什么好处，
在这个过程中，我们大家一定要努力，奋勇向前，
要是领导跟你谈这些鬼话，接下来一定会拿出更多、更难的活给你。
真相是这样的：领导首先有很多活要给你，
但怕你心里不愿意，于是先安排跟你谈一谈，
谈到你心动了，有干劲了，再拿出活来。
有人就说了，既然无论有没有理由，有没有借口，
领导照样让我加班，那么就默默接受，啥也别说了，
反正也没啥用，
并不是这样的，如果领导让你加班，你什么都不说，
时间长了，他就把这当成习惯，
当成理所应当，觉得你太好说话，
一旦别人驳了他，就会有更多的事情落到你头上。
所以该找的借口还要找，让领导觉得对你有所亏欠，
这样在有的福利上，你跟领导开口了，才更有分量。
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