获得领导的重用和赏识，是一件非常有用的事，因为这能够帮你在职场中升职加薪。有的时候，领导对你的指点和帮助也能让你少走弯路。不过，有的时候领导对你说的话，不是表面上听起来那么简单。
大家要记住，领导也有可能撒谎忽悠我们。当领导说了以下这3句话的时候，大家要琢磨一下，很可能是在忽悠你，不要轻易当真。
1、对领导有什么建议，放心说
当领导对你说：你对领导有什么建议和意见，放心说。你可别真的认为领导大度，想听一听你对他的见解。首先，你是一个员工而他是领导，一个员工给领导提意见，你认为合适吗？
领导的这句话只是跟你客气客气，不要真的以为领导想让你给他提意见，真正能够给他提意见的只有他的上级，如果你真的傻傻的去给他提意见，轻则对你不再信任，重则工作中给你穿小鞋。
2、好好干，将来这个位置就是你的
职场中，一个职位的确定更多是公司上下博弈的结果，不要是说某一个人能决定的。对领导来说，这话又不要成本，就算将来没兑现，往上级领导身上推就行了。所以啊，领导越是这样说，你越是不能信，听听就好。当然工作该怎么做还是要做的，不能因此而乱了心态。
3、你对某人是什么看法
如果是涉及到人事方面，就更需要注意。因为一旦你说了这个同事坏话，那么领导就可能让这个人知道，你就把这个同事给得罪了。
如果你说这个同事的好话，领导又可能不喜欢这个同事。领导就是通过询问你的看法，看看你和这个同事的关系。
这些都是许多人吃过的亏，总结出来的教训，在职场上，特别是听领导的话，不要只听表面，得想一想是不是有弦外之音，不然，被坑了，还乖乖替人数钱呢。
人到了社会上，每走一步路，每说一句话都要小心，因为鱼龙混杂好坏难辨，什么样的场合说什么样的话，做什么样的事，你稍微不注意，就会得罪人。
所以在这里给大家推荐一本职场必备用书《 口才三绝 》，书中没有过多的对语言和口才知识的阐述，只是用最简单、最实用的办法告诉我们，如何说出让人爱听的话，如何说出拒绝却不伤人的话。
