不会给老板敬酒的老实人，记住这3句万能的话，不会再害怕应酬！
性格使然，一个人能够走多远，能够做到什么位置，和自身的性格有很大的关系。
每个人的性格都是不一样的，人的性格和他所处的环境有关系，身边的环境都是会或多或少对自身造成一定的影响的，这是一个在生活中经过验证的实际存在的例子。
有些人喜欢在喧闹的环境中成长，有些人喜欢在比较安静的环境中成长。
很多时候，人的新泰市能够决定他的选择，在工作中，性格会影响人们。一个善于交谈的人，在工作中得到的机会会更多一些，而不善于交流和沟通的人，在工作中可能会受到一定的冷落。
正常的情况下，一个比较老实的人，在领导面前如果是想要表现自己，给领导敬酒的话，他应该是比较困难吧。老实人的性格就是这样，在人群中是没有存在感的。
这样的人在，总是不喜欢过多的表现自己，在说话之前也是会考虑很多的方面，总是非常小心翼翼的表达自己内心所想的，内心相对来说比较胆怯。
其实，对于很多爱表现的人来说，这样的做法能够受到领导更多的关注；而安静老实的人，则是不太会主动，并且领导是不会注意到你，甚至是不会重用你，毕竟在人群中存在感很低。
每一个人应该都有自己的梦想，但是最终都是要回归到现实生活中，踏入社会，想办法让自己融入到这个大家庭中。现如今社会的生存法则是非常残忍的，适者生存，只有适应了才能够生活下去。
工作之余，大家在一起吃饭聊天，你总是要学会表达自己的想法，这样才能够引起别人的注意，一味地逃避总不是解决问题的方法。
如果是你觉得应酬困难，那么这几招应该是能够帮助你。
首先，在有用的地方下功夫。比如在领导的说法中，谈到的话题上，有了一定的了解之后，你就能够融入进去了。
到自己说话的时候，能够学以致用，这样既能够让领导注意到你，还能够让领导看出你的用心，一举两得。
其次，就是要学会成长。领导对你的教导，对你的作用都是非常大的，因为她们能给你说一些你自身没有经历过的事情，对你的批评和职责都要虚心接受，通过这样一件又一件的事情，从而让自己不断地成长。
一个人成功的关键和他的品质还是有关联的，你是否是一个值得表扬的人，是否值得信赖，这些领导都会看在眼里。
最后，适当的投其所好。其这一点不是让你拍马屁和跟在领导后面说好话，其实这样的投其所好就是说的在生活中多注意一下领导的爱好和需求，避免在以后的相处中闹出不必要的尴尬。
最红的目的就是让领导喜欢你。在工作中，细心的人才会受到领导的重视，领导把工作交给你做也放心，细节决定成败，这是很有道理的。
灵活的运用这三点，也许会给你的工作开辟出一条新的道路，希望能够帮助到大家。
你们的领导是什么样的呢？你们会不会给领导敬酒呢？欢迎在下方留言评论！
（本文作者：辉辉 本文由“辉辉”创作）
