职场当中，我们总是会想要得到老板的器重，我们希望自己的努力可以被老板看到，希望自己能够被老板早日的器重起来。
如果你在职场上混得足够久了，你就会发现自己的老板的态度总是对自己飘忽不定，时好时坏。
当老板对我们的态度好的时候，我们会以为我们的春天要到来了，能够受到老板的器重了，能够升职加薪了。
可是，一旦老板对我们不好的时候，我们就会觉得自己的情绪再次地陷入了低谷，觉得自己出头遥遥无期，同时对自己也陷入了深深的失望当中。
其实，当我们要看一个人对我们是好还是坏，不仅要看他对你坏的时候是什么样的表现，我们还要看一看他是怎么对你好的，他为什么要对你好，他对你好的一切背后是否有其他的企图。
我们在判断老板对你的态度的时候，一定要分辨好这一点，只有你分辨好了这一点，你才能够真正地明白老板的意图，同时也可以少走很多的冤枉路。
下面，我将会揭秘一些话术，这些话术，老板看似很看好你，实际上他们说这些话的时候，都有着其他的目的，最终目的就是想要压榨你的价值。
那是什么话呢？资深职场人士带你揭秘。
01 小伙子，很看好你，加油干
老板在说这种话的时候，他们所说的对象一般是刚入社会的一些职场新人，他们在说这个话的时候，其实并没有给予你实际性的承诺和奖励，他们仅仅想要通过口头的鼓励，试图给你一些激励，想要调动你的自驱力，从而给自己带来更高的业绩，给公司带来更高的价值
其实，这不就是想要通过白嫖的方式，试图让你创造更高的价值吗。这不就是压榨的一种常规形式之一吗。
所以，当你的老板对你说这些话的时候，你最好是能够明白，人家就是想要给你画饼呢，还远远地轮不到要器重你的时候，人家就是随后一说，并且说的对象还不止你一个，所以，不要被老板忽悠啦，按照你自己的计划来就好。
02 这个活儿我一般不交给别人做
当老板一般说这些话的时候，其实，他的另外一层含义可能是“这活儿，给那帮精明的小崽子，他们也不愿意接啊，看你好骗一点，还是交给你吧。”
是的，就是那么的套路化，当今的职场，哪哪儿都有套路，自古套路才是更好用的方法，老板尤其明白这个道理。
所以，当老板下次还对你说这种话的时候，你最好是清醒点儿吧。这并不是给你的特权，而是想着法子让你接受还觉得活儿好呢，这像不像把你卖了你还帮忙数钱？
03 做得好了，给你接项目
“做得好了，给你接项目”，老板说这种话的时候，他们的对象一般是2年以上的职场资深人士。
要想套路用得好，还得摸准对象的心理。
老板便很懂得这一套，他们在给人下套的时候，往往会考虑到下套的对象是什么样的人，什么样的身份，什么样的背景，什么样的性格。只有找准这些，他们才能够把套下成功。
所以，如果你想避开掉老板的套路，最好是不要做出一副好骗的样子。老板才不会把你当作下手的对象。
总结：以上，就是我想要分享的观点，希望能够对你有所帮助。
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