多说了句话 事情就落到自己身上了 责任也变成自己的了

昨天在分管局长办公室汇报工作，事情说完了，看到办公桌上放着一份合同，随手拿起来看下。

领导说这是下属单位王站长起草的，准备和合作单位签订的合同书，让我看看怎么样，可行吗？我翻了翻，感觉内容有点少，只有略略几款，内容很不全面，一时嘴欠说了句：挺单薄的，不够严谨。我话音刚落，领导就势接过去说：那你带回去，给充实完善下，明天交给我。

听到这里，我内心后悔不迭，恨不得扇自己几个嘴巴子，叫你那么嘴快，这下好了，本来与自己毫无瓜葛的事情变成自己的了，而且责任也从别人身上顺理成章地转移到我自己身上来了，自讨苦吃。但是话已经说出去了，领导也已经发话安排了，再找借口推辞已经为时已晚，而且还容易给领导留下缺乏担当、遇事推诿的坏印象，更为不妥。

没办法，我只好把合同带回来，认真阅读合同内容条款，在此基础上重新构思合同架构，思索不足之处，对合同内容进行丰满、充实和完善，忙前忙后，终于把事情给忙活完了，交给领导审核。

这个事情虽然就这么圆过去了，可是有两个不好的后果，一是让原起草合同的王站心中不快。我起草的合同，你为什么给我修改？显得比我有文采，有水平吗？二是工作留有隐患。合同是我修订的，事项是我罗列的，内容是我措词的，万一有不合适的、不得体的地方，势必会有我的责任，无法避免。

职场中经常发生这样的事情，你本来出于好心，想给对方提个醒，指出来存在的问题和弊病，结果却惹事上身，给自己带来麻烦和困扰，让人郁闷不已。

有道是帮助别人，快乐自己。现在却成了帮助别人，快乐别人，麻烦自己了。

难怪现在职场上，大家都有个不约而同的行为共识，严守自己的工作界限，做好分内工作，少对别人的事情评头论足，指指点点。也是，多管闲事的话，一方面让自己显得很清闲，有心情有兴致关心别人的事宜；另一方面会不由自主揽事过来。既然你对事情有看法、有意见，把事情交给你来完善也是合情合理，谁叫你能呢；此外还容易引起别人的误会不满，怀疑你居心不良，意图表现自己，贬低他人。

有时候，在职场中扫好自己门前雪，少管他人瓦上霜，是一种明智之举。别人的事情，你不好管，也管不好，管好了也未必能落下个好来。