老员工无意发现新员工工资单 一句话就说服老板给自己加工资！

职场上新人和旧人总是会交替出现的，当我们是新人的时候，我们需要学习的还有很多，当我们是老员工的时候，我们有时候会遇到各种不公的待遇，无论是职场上的新人还是老员工，我们都是通过自己的努力来获得回报的，老员工工资低，不吃香，新员工刚进来基本工资就比老员工高，在职场上这种现象是存在的，下面小编和大家来分享一则真实的职场事例。

小王是一家造船厂的普通员工，平时干的工作也就是电焊和搬运之类的体力活，每天差不多要工作12个小时，每天回到家就是倒头就睡的，第二天还要很早起来赶车去上班，小王在这家造船厂已经工作了10年了，工资也从3000元涨到了5000元，也算是这个工厂的元老级别的员工了，小王的工龄算是全厂员工里面最长的了。

由于公司要扩大生产规模，需要在招一些员工进来才能赶得上订单的进度，大概过了半个月左右，厂子里新来了一批员工，基本上都是年轻人，绝大多数都是大学生，小王虽然上了年纪，但是喜欢跟年轻人交流和说话，过了半个月左右，差不多新来的员工都认识了小王，有几个还成为了好朋友，在一次中午午休闲聊的时候，一位新员工的工资单不小心掉了出来，由于不知道是谁的，小王看了一下工资单，名字正是新来的员工小吴，这不看不知道，一看吓一跳，小吴的工资居然比自己的还要高，想想人家还是新来的，小王越想越气，本来想去还给小吴的，但是这样一来肯定知道自己看过了，于是小吴把工资单放回了原处。

第二天小王就去找老板理论，为什么一个新来的工资都比自己10年的老员工工资高，老板解释道：人家学历高，还是大学生，公司要照顾一下的。听着老板的话，小王说了一句话：那你照顾他好了，我不干了。老板一听这话就急了，本身厂子里的有经验的老员工就不多，不能让小王走。老板回答说：那你想怎么样？小王说道：很简单，给我每个月加1000的工资。老板听了也是没办法，只能忍痛割爱，答应了小王的要求，你觉得小王的做法正确吗？每天分享职场故事！