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和领导关系再好，这3句话也得忍住别说，情商高的一听就懂
在职场上，和同事关系好的人很多。但也不乏有和领导关系好的人。毕竟身在职场，想要的得到重要，想要升职加薪和一两个领导保持好的关系是有必要的。
人们往往在自己的朋友面前什么话都说，这也很正常，朋友间无话不谈是常事，也没有什么不好，还能让大家的关系更加的亲密。但是在职场上，要注意的东西有很多，就算是和同事和领导关系再好，也不能什么话都说出口。
很多时候祸从口出都是因为大家不去重视自己，说话不经过大脑思考。特别是在职场上，很多时候你的一句话就决定了你的升职加薪。所以话说出来时一定要谨慎一点，多思考一下，这句话该不该说。
小编之前有给大家说过在职场上和关系好的同事不能说的话，但是在职场上不仅仅只会有和同事间的沟通，很多时候和领导间的沟通也是必不可少的。在和领导说话时，这3句话千万别说。职场上的高情商一听就懂，如果你还不知道，就快点来了解。
1：推卸责任
很多时候在职场上都会有犯错的时候，不管是团队工作还是个人工作，大部分时候都不太可能做到十全十美。在遇到错误时我们一定要主动承担责任，并将自己的错误所改正。
领导往往在面对员工的一些小错误时不会有太多的责怪，只要你能够在第二次不犯同样的错误就好。但是总会有那么一些人仗着自己和领导关系好，就飘了，面对错误时，直接说和自己没有关系，这都是组内其他人犯的错。
自以为是的以为领导和自己关系好，不对自己怎么样，会去找其他的组员进行质问。但其实从你推卸责任的那一刻起，你在领导心里的位置就走起了下坡路。一个公司的成长是员工一起的努力将他发展起来的。你一味地推卸责任，日后在办大事时，也不会有太好的态度，公司不会敢用你。
2：同事的坏话
大家应该都有见过那些爱打小报告的人吗。，往往会觉得很是幼稚，这不是学生时期不成熟的做法吗。在职场上大家都是成年人，怎么会有这样的做法。但确实在职场上是有这种现象的，而且还不少。
总会那么一些人认为领导看重自己，而自己不喜欢哪个员工，就在领导面前讲别人的坏话，不希望别人过得好，想要领导讨厌别人。你认为你做做法在领导眼里是想要给领导解决公司的问题。但其实你的做法就让领导很反感了。
在职场上团队是很重要的，你在领导面前打小报告，只会让领导觉得你不合群，在公司和同事间的关系不好，而且很不值得信任。因为在利益面前你就原形毕露了。
3：工资太低
很多时候大家都对自己的工资很是看重。毕竟谁都想要有高的工资，想要自己的工作能够配得上自己想要的优质生活。并且很多时候自认为和领导的关系足够的好，就直接和领导说出了自己的看法。
说完后还沾沾自喜，认为领导会看在和自己关系不错的份上，给自己升职加薪。但其实很多时候，你这句话一说完领导的脸就黑了。毕竟在职场上，你的工资是和你的能力挂钩的。你要是能力好那么工资就高，能力不好那些没办法，领导是想要公平公正的，对于这种假公济私的做法很是反感。
总结：职场中说话一定要注意，特别是和领导之间，哪怕关系再好，说话前也得三思，知道什么该说，什么不该说。
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