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不知从什么时候开始，社会上开始流行一种风气，那就是"读书无用论。"
很多人的身边都有一些"朋友"在说，读书无用，学历无用，某某没有考上大学现在有非常好的工作。
但其实这是最大的谎言！
1、外国名校对"读书无用论"的态度。
世界著名的高校---普林斯顿大学一位校长曾说，社会上有一些人口口声声称现在的大学生多如牛毛，或者说某地的电焊工比当地的大学生挣的钱要多，以此来佐证自己"读书无用论"的"正确性"，这种短视的目光，终将会破坏孩子们的未来。
从普林斯顿大学校长的话中，我们不难看到，"读书无用论"并不是我国独有的，很多外国也有相似的看法，
在没有义务教育的时候，绝大部分家长都希望孩子读书，出人头地，但很多人因为经济、生活压力却没有办法专心读书。
如今生活条件不断改善，义务教育免除了学杂费用，读书不再是难如登天的事情，但在义务教育早已普及的今天，有些家长却看轻了对孩子教育的重要性，盲目地认为读书无用，学历无用。
2、国内河南某火锅店招聘服务员，要求985毕业。
最近，有一篇新闻突然在网络上走红，网友争议不断。
河南省郑州市有一家刚刚开业的火锅店招聘服务员，要求学历是985院校毕业。
我们都知道，全国的985大学共有39所，没有任何一所在河南，河南省综合排名最好的高校是郑州大学，一所211院校。
为何河南省这家新开业的火锅店招聘服务员，竟然要求985院校毕业呢？
据悉，招聘人丁先生的目的是想要引进高层次的人才，招聘服务员只是让应征者对市场行业有一定的了解，未来是要到管理层中的，这是一个很简单的道理，就像银行往往要求先从柜台开始干起是一个道理。
3、 某HR怒怼大学生：非985毕业，我不要！
大家还记得某HR怒怼大学生的事件吗？
在一档电视节目上，一位大学生向HR提出了自己的困惑，"我们都是大学毕业的，都没有工作经验，他们985大学毕业的也没有工作经验，那您为什么只招他们？我们都是一样的。"
HR则说，虽然大学毕业生是一样的，都没有工作经验，但是企业需要有能力的人。985大学跟普通大学相比，他们的人才数量和质量在整体上更高。
换句话说，在普通学历的大学生中筛选，或许也能遇到高能力的人，但是概率会更低。公司不是福利机构，公司并不愿意冒着大风险去招聘低学历的学生。
无独有偶，张雪峰老师也曾说过类似的话，张雪峰老师说，
你去齐齐哈尔大学看一看，看看是什么企业在那里招聘，一个月给多少钱的工资。
你去北京科技大学看一看，看看是什么企业在那里招聘，一个月给多少钱的工资。
你再去清华北大里看一看，看看是什么企业在那里招聘，一个月给多少钱的工资。
张雪峰老师拿这几所大学举例，充分说明了一点：
公司招聘，如何在短短时间里了解一个人的办事能力，最简单的途径就是看他的学历。
但是，在竞争压力如此巨大的今天，仍然还有人信奉读书无用论，学历无用论。
对于大多数普通家庭的学生来说，学历是最好的敲门砖，也是"最硬"的敲门砖，学历不能确保每一个人都获得成功，但无疑会大大提高成功的机会。
对此，你是如何看的？欢迎在评论区中留言。
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