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最近看了一本书，是Girlup创始人吴静的励志故事。
吴静原本是时尚杂志的一名小编辑。在职场打拼了两三年之后，她和朋友离开公司开始自主创业。
她的创业故事可以说是相当顺风顺水。据她自己说，她还在原来的公司交接的时候，身边就有同事愿意投资她的创业公司。创业初期，她连商业计划书都没有发给投资商，仅靠一张纸条就拿到了几百万的投资。
吴静用幸运来形容自己。但实际上只要稍微经历过职场的人都知道，在职场中想要获得他人的信任是非常难的，更别说动辄几百万的投资。
而她却能在这么短的时间内融资到好几百万，也并不是因为她身边都是好人，而是因为她懂得结交人脉的秘诀。
显然她在过去工作的几年当中，有意或无意的建立了非常有价值的人脉，这才让她的创业极其顺利。
职场中，做人确实比做事更加重要。
有研究发现，一个人最终稳定的收入水平，来自他身边来往最多的5个朋友的平均值。这充分说明进入社会以后，结交人脉的重要性。
很多人在进入社会之后，发现职场人没有以前在学校的时候遇见的单纯。他们尔虞我诈、明争暗斗，常常搞得两败俱伤。就算我们自己不想跟别人竞争，也总是会莫名被卷入到各种派系斗争中。
这导致有一些人对在职场上结交人脉非常反感。宁愿独善其身，自己做自己的事情，也不愿意和周围的领导同事热络联系，显得非常不合群。久而久之，人脉圈子越来越封闭。
这样真的好吗？
当然是否定的，它看似是把我们圈在了一个安全区。而现实却是，这样的方式让我们少了很多真诚的朋友，也让我们的事业乃至人生都没办法再上一个台阶。
因为你认识的人越少，即使有新的机会出现，你也没有办法很快收到信息作出反应。你会发现你永远都是最后才知道利好消息的人。因为身边和你关系好的人太少，而真正了解最新最有价值信息的人，也许你根本就没有机会认识。
所以如果你还想在职场上混得越来越好，而不是那种佛系心态生存的人，那么就一定要学会结交人脉，尤其是在你比较落魄，职业发展遇到瓶颈的时候，就更需要身边有价值的人在更高的格局上指导你走出困境。
那么如何迅速结交人脉呢？其实只要三句话就可以了：
1.无论是否喜欢对方，都要尽可能赞美对方的优点
人无完人，就算是我们自己也不可能是完美的。所以首先要建立这个意识，就是不要对你认识的任何人预期太高。这样，当我们在接触他人的时候，才不会用完美来要求对方，发现对方问题时也不会过于反感。
职场中真正厉害的人在结交人脉的时候，是最擅长发现对方闪光点的。他们会刻意屏蔽掉对方的显著缺点，找准时机夸赞对方的优点。
为什么阿谀奉承让人反感？
就是因为阿谀奉承的人太不过脑子，好的坏的都要夸，就会让对方非常没有安全感。
我明明觉得这是我的缺点呀，你为什么要夸我呢？难道你对我有什么企图？
很多人都会在被阿谀奉承的时候陷入这种思维模式。所以我们想要跟对方拉近关系时，赞美对方的点一定要是对方真正的优点，而不是我们臆想出来的，甚至是对方的缺点。
2.想要约束对方的行为，也要赞美对方
既然人无完人，那么在和对方合作或者互动的时候。必然就会出现需要磨合的时候。这时候我们可以提前通过话术来让对方知道，我们喜欢什么样的行为。
当然表达的时候不能过于直接，太直接会让对方觉得你在控制他、安排他做事，这是非常不礼貌的。
不如通过夸赞的方式来告知对方，你喜欢什么样的行为，这样对方会不知不觉接受你的建议。比如你担心对方容易迟到，或者以前就听说对方喜欢迟到。那么在合作之前，你可以给他敲一点警钟。
比如：我们团队过去的按时到岗率一直是100%，大家都特别齐心协力在维持团队的荣誉。小A你是新加入的，我看你的表格和PPT都做得特别好，所以我对我们团队接下来的到岗率也很有信心，靠你啦！
很多人从小受的教育，都有一点打压式或者控制式，这是父母对待孩子的方式。但有部分人会将这种方式带到职场中，也这样对待他人。相信受过打压和控制的人都知道，这种感觉特别难受。
所以其实只要转换一下说话方式，就能让对方接受度更高，大家合作也更加愉快。
在职场中，最重要的一点就是要记住一定不要用负面的词汇，消极的句子，让大家都不开心。多说正面的、表扬的，合作总是会更融洽的。
3.错误的事情，也要找出值得肯定的部分
尤其是领导对待下属或者我们在和别人合作的时候，如果发现对方犯了错误，一定不能气急败坏的和对方吵，很直白的指出对方这个错了那个错了，这样是很伤感情的。
同事之间的情感是非常脆弱的，毕竟连接并没有很紧密，所以说话一定要注意。即使对方错了，我们也一定要保持理智，因为合作不止这一次。
就算合作只有这一次，也要尽可能给别人留下好印象，因为你不知道和他关系好的领导和同事是谁。
当然错了就是错了，想让对方改正也有委婉的方法，那就是现在错的事情中找出值得肯定的部分，去夸奖对方做的还不错。
然后再委婉的提出，有一些地方需要小小的注意一下。相信对方下一次能够做得更好，或者要在说对方缺点的同时批评一下自己。
稍微有点智商的人都能听出你的意思的，但是因为你的说话方式让对方感到舒服，他也不会跟你计较。甚至可能会觉得你是一个脾气非常好的人，非常值得继续合作。
职场上，能少一个敌人就少一个最好，圈子就这么大，树敌太多以后会更加艰难。
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