我不久前在一个论坛上看到了这种情况。在公司的年会上，一位女研究生职工带着她5岁的孩子去到现场参加了这场年会庆典。实际上，在年会开展的之前，研究生职工已经问过老板带孩子的问题。老板没有拒绝的意思，但主管认为带孩子参加年会这样会扰乱了年会的气氛，这种场合不适合孩子参加，于是他大声的训斥辱骂了这位女职工，双方都坚持了自己的看法。
没有人愿意屈服，而且许多刚入职的大学生也坐不住了，因为每个人都觉得这个主管确实实在是太过分了，主管的言辞甚至让女研究生职工和她的孩子在众人面前感到尴尬丢脸，因而这些新来的大学生也在为女研究生讲话。
一个美好的公司年会以不愉快的结局结束。
实际上，既然大家已经在工作场所努力了许多年，那么实际上，许多年轻人希望他们可以结交能够与自己交谈真心的朋友和同事。每个人都希望与这些同事合作，以便他们能够长期生存良好的发展下去，但并非所有同事都是好朋友真朋友，其中一些人也可能是阴险狡诈的小人，每个人都应该学会在险恶的环境中与这类的小人相处，特别是在公司集体宴会上，大家应该学会判断哪些小人不值得联系接触，小编也提醒大家在公司晚宴上听到小人说的这三句话时，实际上，您就应该学会避免与他们产生过多较深的接触，这是由于假如您不知道如何保护自己，您会发现这些职场小人将在您身后刺伤您并危及您的利益。
第一、讲别人的不好的话
当面一套背面另一套嘴脸，喜欢在晚餐时对别人说坏话。实际上，这样的小人非常可恨。当他们发泄所有想法或对他人的抱怨时，他们会为之高兴，并且毫无羞愧感，在餐桌上，每个人都会发现这些人看起来非常友好和礼貌，但是在别人背后说了很多恶意中伤的话语，似乎对每个人都非常热情，拥有很高的情商，但是喜欢在餐桌上对领导说某人的不是或小报告，因此在公司里面这些员工非常容易被同事们排挤或者孤立，并且随着时间的推移，这些员工也不再受到领导的青睐。
第二、说些推卸自己责任的话语
在酒局餐桌上有这样的一类小人，他们非常的自私，他们不愿意工作，不愿花费太多时间和精力，不过老是说些推卸自身的责任的言语，并且总觉得功劳是自己的，但是当领导者发放奖金时，这类职工也就开始感到羡慕嫉妒恨了，特别是当他们在晚餐时与领导者或同事喝酒聊天时。一旦获得成效有功绩了，他们就会开始一个劲儿的往自己身上邀功，不过但凡犯了一点错误，他们就会变得自私，自私自利的心态无疑是显而易见的，因此您一定不能与他们有更多的交往和接触，因为与他们的关系越好，您就会发现自己很容易遭受重大损失。
第三、一开口就是满嘴谎言
比较自大比较狂妄的职场小人尤其的自以为是，非常喜欢说谎。与这样的小人相处时，每个人都必须小心，因为他们根本不会把任何人放在眼里，无论他们与有地位的人在一起，或者是与比自己差的同事相处时，他们都不会说实话，他们很难接受别人的意见和建议。实际上，在工作场所酒局宴会中很容易引起领导者的不满。领导者一再要求这些职工在公司中有效地执行任务。但是，这些员工最终变得孤独，因为他们不知道如何与领导者和客户进行沟通。实际上，这样的后果是他们自己造成的。
因此当您参加宴会时，假如说遇到这三类话语的小人，请不要与他们建立过于深的联系和交往，并尽快离开。这样，您可以避免在工作场所遇到更多麻烦。
公司聚餐式团建其实很多职工也就仅仅是公司要好的同事坐一起吃饭聊天，小团队的分开吃喝，所以结合企业文化的定制团建活动不仅可以完美的避开这些缺陷，还可以提升团队的凝聚力，提高团队的合作办公效率！
