友情提示：本文共有 983 个字，阅读大概需要 2 分钟。
相信大家在公司工作的时候，主动帮助领导，而领导也会对员工表示感谢，那么，员工在此期间应该做出怎样的回应呢？
有些员工太老实，没有格局也没有远见，那么在回应领导时也无法得到领导信任，相反只会得罪领导，很多员工的做事态度或者是工作能力没有问题，但是在说话的时候却犯了很多的忌讳，不懂规矩，往往显得情商很低，那么当领导感谢员工情商高的员工都会怎样回应呢？领导感谢员工，糊涂人才说没事，情商高的员工会回应这三句客套话
第一、这都是我应该做的
有很多年轻人在团队中其实执行了相当重要的任务，而且领导在看到这些员工表现会是非常欣慰，所以才会在工作任务结束以后对员工表示感谢，那么如果你作为团队中的核心员工，其实作为顶梁柱，解决困难任务，其实就能够被领导重用。
无论说什么话，可能领导都不会过多在意，可是如果你是一些普通员工或者出于被氧化的员工，在一些边缘位置上，还是应该向领导表达自己的忠心，迅速做出对领导的回应，领导听到你说的话，自然会很高兴。
第二、这都是领导的功劳，感谢领导对我的建议和指导
在这种情况下，其实有很多糊涂员工一般不知道该如何回应，而那些情商高的聪明人也会主动的感谢领导，并且认为这都是领导功劳，领导听到这样的话，就觉得员工很会来事也懂规矩。
这些职场人士的说话做事的方式也会得到同事的羡慕，而在团队有困难任务的时候，领导自然也会想到这些核心的员工做一个聪明人，在职场中说话做事的时候能够被领导所赏识的，那些糊涂员工自然就会被领导针对，陈成功和情商低，在公司里也会有不同的发展。
#情商高的聊天技巧#
第三、我以后一定会加倍努力的
有很多老实人在公司也很内向，在被领导夸奖的时候不知道该如何回应，而聪明的员工或者是性格外向的年轻人，一般都会向领导表示自己的工作态度，尤其是在职场中会对领导做出一些非常积极的回应，以此来得到领导认可，大家千万不要总是说一些让领导感到尴尬的话。
如果场面很尴尬，或者领导认为你对于工作成果或者工作进程很不满意，那么领导自然不会对你有过度的关注，也不会重用你。
相反如果你如果在公司里说一些，我一定会加倍努力的话，及时的回应领导，领导也不会觉得你恃才傲物，而且你的工作态度已经证明了，其实能够在职场中有更多存在感，也会给予你更好的机会。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
本文如果对你有帮助，请点赞收藏《领导感谢员工 糊涂人才说没事 情商高的员工会回应这三句客套话》，同时在此感谢原作者。
